Program Structure

Scroll Top

ماجستير تنفيذي في إدارة الموارد البشرية

المؤسسة التعليمية

جامعة الملك سعود

الدولة

المملكة العربية السعودية

الرسوم الدراسية

$ 21339

بداية الدراسة

سبتمبر

نهاية التقديم

يناير

رسوم التقديم

133

وصف البرنامج الدراسي

هو برنامج دراسات عليا مهني—يُستخدم غالبًا كدرجة ماجستير تنفيذي—صُمم لإعداد قادة متخصصين لسوق العمل المحلي والعالمي.

آخر الأخبار والمقالات العالمية حول هذا التخصص

الجامعة المستضيفة للبرنامج

جامعة الملك سعودتصفح ملف الجامعة ↗

المخرجات التعليمية

يهدف البرنامج إلى تطوير كفاءات مهنية وتحليلية متقدمة لدى خريجيه، وتشمل:

الإتقان الاستراتيجي: القدرة على تصميم وتنفيذ ممارسات الموارد البشرية بما يتوافق مع التخطيط الاستراتيجي للمنظمة للتأثير على الفعالية العامة.

المهارات التحليلية وحل المشكلات: الكفاءة في تحديد وتشخيص وحل المشكلات السلوكية في بيئة العمل باستخدام الأسس النظرية المتقدمة.

البحث وإتقان البيانات: القدرة على إجراء البحوث الكمية والنوعية، بما في ذلك تصميم الدراسات التجريبية، والتحليل الإحصائي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.

الحوكمة الأخلاقية والقانونية: الإلمام بالبيئة القانونية للعمل في المملكة العربية السعودية، والقدرة على إصدار أحكام قائمة على المسؤولية الأخلاقية والاجتماعية.

التكامل التقني: القدرة على استخدام نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) لبناء وإدارة متطلبات بيانات الموارد البشرية.

المتطلبات

-أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس بنظام (الانتظام – الانتساب) من جامعة الملك سعود أو من أي جهة أخرى معترف بها بتقدير لا يقل عن جيد.

-أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة لا تقل عن (4.5) في اختبار الآيلتس IELTS ACADEMIC أو ما يعادله.

-أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن (٣) سنوات.

الخطة الدراسية

السنة الأولى – الفصل الدراسي الأول

م	رقم المقرر ورمزه	مسمى المقرر	عدد الوحدات التدريسية	نوع النشاط	التقييم (يحسب/ لا يحسب) بالمعدل	متطلب سابق
1	510 ادات	إدارة رأس المال البشري	3 (3+0)	المحاضرة النظرية	يُحسب بالمعدل	—
2	511 ادات	مهارات التواصل للتنفيذيين	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
3	512 ادات	القيادة وإدارة التغيير	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—

المجموع: (9) وحدات تدريسية

السنة الأولى – الفصل الدراسي الثاني

م	رقم المقرر ورمزه	مسمى المقرر	عدد الوحدات التدريسية	نوع النشاط	التقييم (يحسب/ لا يحسب) بالمعدل	متطلب سابق
1	521 ادات	الاحصاء للتنفيذيين	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
2	522 ادات	استخدام التفكير التصميمي في الموارد البشرية	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
3	523 ادات	تحليلات الموارد البشرية	3 (3+0)	المحاضرة النظرية	يُحسب بالمعدل	—

المجموع: (9) وحدات تدريسية

السنة الثانية – الفصل الدراسي الأول

م	رقم المقرر ورمزه	مسمى المقرر	عدد الوحدات التدريسية	نوع النشاط	التقييم (يحسب/ لا يحسب) بالمعدل	متطلب سابق
1	531 ادات	إدارة المواهب والتعاقب الوظيفي	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
2	532 ادات	إدارة التعويضات والامتيازات	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
3	533 ادات	إدارة التنوع في قوة العمل	3 (3+0)	المحاضرة النظرية	يُحسب بالمعدل	—

المجموع: (9) وحدات تدريسية

السنة الثانية – الفصل الدراسي الثاني

م	رقم المقرر ورمزه	مسمى المقرر	عدد الوحدات التدريسية	نوع النشاط	التقييم (يحسب/ لا يحسب) بالمعدل	متطلب سابق
1	541 ادات	الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية	3 (3+0)	المحاضرة النظرية	يُحسب بالمعدل	—
2	542 ادات	التفاوض وإدارة الصراع	3 (2+2)	محاضرة نظرية + عملي	يُحسب بالمعدل	—
3	543 ادات	مشروع تطبيقي في ادارة الموارد البشرية	6 (0+12)	محاضرة نظرية + عملي	نجاح / رسوب	—

المجموع: (12) وحدات تدريسية

نظره عامة

نظام الدراسة

حضوري

مستوى الدرجة العلمية

ماجستير

لغة المادة العلمية

الإنجليزية

لغة التدريس

الإنجليزية

نمط الدراسة

دوام كامل

المدة الدراسية بالأشهر

للاستعلام والحصول على مزيد من المعلومات حول البرنامج

للتواصل مع القبول والتسجيل

جامعة الملك سعود

رقم الهاتف

+966114696666

البريد الإلكتروني

cba@ksu.edu.sa

ماجستير تنفيذي في إدارة الموارد البشرية

Program Description

Learning Outcomes

Requirements

Program Structure