تم إعداد تخصص إدارة الموارد البشرية لتخريج طلبة على مستوى عالٍ من المهارة في إدارة العاملين
القدرة على التعامل بنجاح مع تحديات إدارة الموارد البشرية وتطوير المعارف المرتبطة بإدارة الموارد البشرية
شهادة الثانوية العامة الإماراتية بمعدل 80% للمسار العلمي أو 90% للمسار العام، إتقان اللغة الإنجليزية (IELTS 5.0 أو TOEFL 500 أو EmSAT 1100)، اجتياز امتحان الرياضيات والعلوم بدرجة 800 أو أعلى
| رقم المساق | اسم المساق | الساعات المعتمدة | المتطلب السابق |
|---|---|---|---|
| أولاً: المتطلبات العامة (33) ساعة معتمدة | |||
| (1) المتطلبات الإجبارية (27) ساعة معتمدة | |||
| 0102120 | مهارات الحاسوب | 3 | — |
| 0201111 | العلم والحياة | 3 | — |
| 0401120B | اللغة الإنجليزية 1 | 3 | — |
| 0401121B | اللغة الإنجليزية 2 | 3 | 0401120B |
| 0405100 | اللغة العربية | 3 | — |
| 0406110 | الثقافة الإسلامية | 3 | — |
| 0409103 | الدراسات الإماراتية | 3 | — |
| 0501170 | أساسيات الابتكار وريادة الأعمال | 3 | — |
| 0508203 | منهجية البحث العلمي | 3 | — |
| (2) المتطلبات العامة الاختيارية (6) ساعات معتمدة | |||
| يدرس الطالب 3 ساعات من كل مجموعة | |||
| المجموعة الأولى: المجتمع والحضارة (3 ساعات) | |||
| 0406100 | إسهامات العرب والمسلمين في العلوم والآداب | 3 | — |
| 0408100 | مقدمة في علم النفس | 3 | — |
| 0408101A | اللياقة البدنية والصحة | 3 | — |
| 0408105 | Introduction to Early Childhood | 3 | — |
| 0409100 | الوعي الأخلاقي | 3 | — |
| 0409102 | الوعي البيئي | 3 | — |
| المجموعة الثانية: المهارات الإدارية (3 ساعات) | |||
| 0303100 | القانون والمجتمع | 3 | — |
| 0408103 | مهارات التفكير | 3 | — |
| 0408104 | التقييم الذاتي | 3 | — |
| 0501100 | مقدمة في إدارة الوقت | 3 | — |
| 0501150 | القيادة والعمل الجماعي | 3 | — |
| ثانياً: متطلبات الكلية الإجبارية (24 ساعة معتمدة) | |||
| 0501200 | مبادئ الإدارة | 3 | — |
| 0501210 | إدارة الأعمال الدولية | 3 | 0501200, 0509200 |
| 0501250 | قيادة الأعمال | 3 | 0501200 |
| 0501306 | أساليب التحليل الكمي | 3 | 0508201 |
| 0501330 | السلوك التنظيمي | 3 | 0501200 |
| 0501410 | قانون العمل والأخلاق | 3 | 0501200 |
| 0501440 | الإدارة الاستراتيجية | 3 | 0501330 |
| 0501480 | إدارة الجودة | 3 | 0504200 |
| 0501481 | إدارة الإنتاج والعمليات | 3 | 0508201 |
| 0502200 | مبادئ المحاسبة المالية | 3 | — |
| 0502230 | مبادئ المحاسبة الإدارية | 3 | 0502200 |
| 0503300 | مبادئ الإدارة المالية | 3 | 0502200 |
| 0504200 | مبادئ إدارة التسويق | 3 | 0509210 |
| 0506200 | مبادئ نظم المعلومات الإدارية | 3 | 0102120 |
| 0508200 | رياضيات الأعمال | 3 | — |
| 0508201 | الإحصاء في اتخاذ القرارات الإدارية | 3 | 0508200 |
| 0509200 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 | — |
| 0509210 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 | — |
| ثالثاً: متطلبات التخصص (33 ساعة معتمدة) | |||
| (1) المتطلبات الإجبارية (21 ساعة معتمدة) | |||
| 0505200 | إدارة الموارد البشرية | 3 | 0501200 |
| 0505300 | تطوير الموارد البشرية | 3 | 0505200 |
| 0505310 | التغيير التنظيمي | 3 | 0501330 |
| 0505420 | إدارة التعويضات والمزايا | 3 | 0505200 |
| 0505430 | تخطيط التوظيف والتعيين | 3 | 0505200 |
| 0505440 | إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية | 3 | 0505200 |
| 0505450 | إدارة المواهب للأعمال | 3 | 0505300 |
| (2) المتطلبات الاختيارية (9 ساعات معتمدة) | |||
| 0505320 | إدارة الموارد البشرية الدولية | 3 | 0505200 |
| 0505321 | إدارة التنوع | 3 | 0501330 |
| 0505322 | إدارة النزاعات | 3 | 0501330 |
| 0505360 | إدارة الأداء | 3 | 0505200 |
| 0505460 | إدارة الصحة والسلامة | 3 | 0505200 |
| 0505485 | Artificial Intelligence in Human Resource | 3 | 0507290 |
| رابعاً: التدريب الميداني (3 ساعات معتمدة) | |||
| 0505490 | التدريب الميداني (إدارة الموارد البشرية) | 3 | الساعات المعتمدة ≥ 90 |
للاستعلام والحصول على مزيد من المعلومات حول البرنامج
