ماجستير إدارة الموارد البشرية

درجة أكاديمية مرموقة ومعتمدة:

عند إكمال البرنامج بنجاح، يحصل جميع الطلاب على درجة الماجستير من جامعة ولونغونغ في أستراليا، وهي جامعة تُصنَّف ضمن أفضل 1% من جامعات العالم وفقًا لتصنيفات العالمية للجامعات. كما أن هذه الدرجة معتمدة بالكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة من قبل مفوضية الاعتماد الأكاديمي  وهيئة المعرفة والتنمية البشرية.

المهارات التي ستكتسبها لدعم أهدافك المهنية:

يُزوّد البرنامج الطلاب بمجموعة من المهارات العملية والتطبيقية الجاهزة لسوق العمل، بما في ذلك: المهارات التنظيمية، ومهارات التواصل، والحفاظ على السرية المهنية، والمرونة والقدرة على التكيف، والتفكير الاستراتيجي، والقيادة، والقدرة على التحمّل والصمود، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، ومهارات التعامل مع الآخرين، وبناء العلاقات المهنية والشبكات.

فرص استكمال الدراسات العليا (الدكتوراه):

للطلاب الراغبين في مواصلة مسيرتهم الأكاديمية والبحثية بعد الحصول على درجة الماجستير، توفر جامعة ولونغونغ في دبي برنامج دكتوراه ضمن كلية الأعمال.

فرص وظيفية عالمية:

يؤهل البرنامج الخريجين للعمل في مجموعة واسعة من المناصب المهنية، منها:

• مدير أو مدير عام للموارد البشرية

• أخصائي موارد بشرية

• مستشار موارد بشرية

• مستشار توظيف واستقطاب المواهب

• أخصائي تحليلات الموارد البشرية

• مدير التعلم والتطوير

• مدير شؤون الموظفين

• أخصائي التعويضات والمزايا وتحليل الوظائف

• مدير أو مستشار التطوير التنظيمي

• أخصائي علاقات الموظفين

• أخصائي التخطيط الوظيفي والتعاقب الوظيفي

فرص مهنية عالمية في مختلف القطاعات:

بفضل الطابع العالمي لهذا البرنامج، سيكون الخريجون مؤهلين للعمل في مختلف القطاعات والصناعات، سواء في القطاع الخاص أو شبه الحكومي أو الحكومي، وفي مختلف مناطق العالم.

* متطلبات القبول الأكاديمية

القبول المشروط للحاصلين على معدل تراكمي بين 2.5 و2.99 من 4.0:

• يمكن للمتقدمين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة أو ما يعادلها، وبمعدل تراكمي يتراوح بين 2.5 و2.99 من 4.0، الحصول على قبول مشروط في برنامج الماجستير، شريطة استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية.

• يُسمح لهم بدراسة ما لا يزيد عن 18 نقطة معتمدة من مقررات الماجستير خلال فترة القبول المشروط.

• يجب تحقيق معدل متوسط مرجح  لا يقل عن 55 في أول ثلاثة مقررات يتم دراستها في الجامعة.

• في حال عدم تحقيق هذا المعدل، قد يتم إيقاف تسجيل الطالب في البرنامج.

القبول المشروط للحاصلين على معدل تراكمي بين 2.0 و2.49 من 4.0:

• يمكن للمتقدمين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة أو ما يعادلها، وبمعدل تراكمي يتراوح بين 2.0 و2.49 من 4.0، الحصول على قبول مشروط، شريطة استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية.

• يُطلب منهم إكمال مقررات استدراكية غير معتمدة أكاديميًا وبحد أقصى 18 نقطة معتمدة قبل الالتحاق ببرنامج الماجستير.

• يجب تحقيق معدل متوسط مرجح  لا يقل عن 55 في هذه المقررات للانتقال إلى برنامج الماجستير.

• في حال عدم تحقيق هذا المعدل، قد يتم إيقاف تسجيل الطالب.

ملاحظات

[1] ما لم يُذكر خلاف ذلك، تستند متطلبات القبول المذكورة أعلاه إلى مؤسسات الفئة الأولى  ويمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول متطلبات القبول البديلة من خلال التواصل مع قسم القبول.

* متطلبات اللغة الإنجليزية

نظرًا لأن جميع البرامج الدراسية في جامعة ولونغونغ في دبي تُدرَّس باللغة الإنجليزية، يجب على المتقدمين لبرامج الماجستير تقديم إحدى شهادات الكفاءة التالية:

* الإعفاء من بعض المقررات (الاعتراف بالتعلم السابق)

في بعض الحالات، يمكن الاعتراف بالدراسة أو الخبرات السابقة للطالب وإعفاؤه من دراسة بعض المقررات في جامعة ولونغونغ في دبي، وذلك بناءً على:

• مقررات تمت دراستها مسبقًا في مؤسسة تعليمية معترف بها.

• الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة.

• بالنسبة لبرنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية، يمكن أيضًا النظر في منح إعفاءات للطلاب الحاصلين على الشهادة العليا في إدارة الأعمال  من جامعة ولونغونغ في دبي.

*المستندات المطلوبة لطلب الاعتراف بالتعلم السابق

يجب على المتقدمين الراغبين في الحصول على إعفاءات أكاديمية تقديم ما يلي:

• كشف درجات أكاديمي رسمي يوضح جميع المقررات التي تمت دراستها والدرجات المحققة.

• توصيف المقررات الدراسية، متضمنًا محتوى كل مقرر تم اجتيازه بنجاح.

• شرح لنظام الدرجات المستخدم في المؤسسة السابقة.

• أو ما يثبت الخبرة العملية أو الدورات التدريبية المتقدمة ذات الصلة.

ويتم تقييم أهلية الطالب للحصول على الإعفاءات الأكاديمية بالتشاور مع الكلية المختصة في جامعة ولونغونغ في دبي قبل بدء الدراسة في البرنامج.

السنة الأولى – الفصل الدراسي الأول

المحاسبة والإدارة المالية – 6 نقاط معتمدة

السلوك التنظيمي والإدارة – 6 نقاط معتمدة

إدارة العمليات – 6 نقاط معتمدة

السنة الأولى – الفصل الدراسي الثاني

مبادئ إدارة التسويق – 6 نقاط معتمدة

إدارة علاقات العمل في المؤسسات – 6 نقاط معتمدة

تحليل الوظائف والتوظيف والاختيار – 6 نقاط معتمدة

السنة الأولى – الفصل الدراسي الثالث

مقرر تخصص في إدارة الموارد البشرية – 6 نقاط معتمدة

مقرر تخصص في إدارة الموارد البشرية – 6 نقاط معتمدة

مقرر اختياري معتمد من برامج الدراسات العليا في إدارة الأعمال – 6 نقاط معتمدة

السنة الثانية – الفصل الدراسي الأول

مقرر تخصص في إدارة الموارد البشرية – 6 نقاط معتمدة

مقرر اختياري معتمد من برامج الدراسات العليا في إدارة الأعمال – 6 نقاط معتمدة

مشروع بحث الأعمال التطبيقي (المشروع الختامي) – 6 نقاط معتمدة